印刷機オペレータ（新卒・もしくは卒業後3年以内）
大型印刷機の操作および印刷業務に関連する作業（用紙の積み降ろしなど）
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社所在地（尼崎市下坂部3-9-20） |
| 給 与 | 月給 178,538円（住宅手当・精勤手当を含む）、 昇給年1回 |
| 賞 与 | 年間3.0か月（昨年実績）、利益賞与（寸志） |
| 諸手当 | 家族手当・通勤手当 |
| 休 日 | 年間105日、日・祝 土曜日の一部、夏休み・正月休み |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（休憩45分） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金、中退共、育児休業取得実績あり |
Q&A
●職場環境はどんな感じですか？
写真を参照ください。昨年に職場やお手洗いを改修しており、とてもきれいな職場になっています。
●社員の年齢層はどんな感じですか？
現在募集している現場の年齢構成は次の通りです。
50代 1人、40代 1人、30代 1人で全員男性です。3名とも学校を卒業してからずっと印刷現場で働いているベテランです。
●操作は難しいですか？
現場の先輩たちが親切に教えます。彼らも初めは何の知識もなくこの業界に入りました。
ただし操作方法のみならず、印刷の仕組みや機械のメカニズムなど、覚えることはたくさんあります。
●インキの臭いとかは大丈夫ですか？
身体に影響がある有機則（有機溶剤中毒予防規則）に該当する溶剤は、弊社では使っていません。また強力な換気扇を備えており、常に空気が入れ替わっています。さらに年に2回の特別健診を受けていただき、影響がないことを確認しております。
●インキとかで汚れますか？
多少は付きますし、汚れて良い服装・靴で作業してもらいます。しかしながら、直接インキを触るわけではなく、もちろん手先が真っ黒になるようなことはありません。
●残業時間はどのぐらいですか？
弊社は下半期（10月〜3月）が繁忙期なので残業が増える傾向にあります。また3月はかなり多いです。逆に上半期はほとんどありません。年間で平均して月に15〜25時間程度です。
●有給休暇は取れますか？
一部、取得が認められない日にちがありますが、基本的には社員の希望を優先しております。
また、取得を促すために2時間単位での取得も認めております。なお、今回募集の職場での取得実績は平均14日／年でした。
●異動や転勤はありますか？
転勤はありませんが、関係する部署（製本など）への異動はありえます。
●自動車通勤は可能ですか？
駐車スペースが限られているため、ご遠慮いただいております。
自転車・バイクでの通勤は可能です。
●電子化が進み、印刷の仕事は無くなるのではないですか？
弊社の使命は単に印刷するだけではなく、情報の伝達をお手伝いすることです。
電子化が進んでも、情報が分かりやすく伝わりやすいように、レイアウト作業・校正作業は残り続けます。また、電子カタログ・チラシは20年以上前から存在していました。印刷物の優位性がなければ、すでになくなっていてもおかしくありませんが、今でも存在しているのは印刷物に優れた利点があるからだと考えております。
●どんな会社ですか？
来年で創設80周年を迎えます。売上全体の約8割を学校法人や官公庁の仕事が占めており、安定的な業績を残し続けることができている。
安定した経営基盤を持つ企業で、長く働き続けることができる魅力があります。